DuoDay 2025: 4 дуети висловилися

Хто ви?

• Сабріна: "Мене звуть Сабріна, і я змінюю професію після 18 років роботи в роздрібній торгівлі. Через проблеми зі здоров'ям я хочу перекваліфікуватися. Cap Emploi запропонував мені взяти участь у DuoDay, щоб дізнатися про роботу, і я обрала RAGT.
• Лора: "Лора Сен-П'єр, я селекціонер в RAGT 2n. Я працюю на дослідницькій станції Druelle у відділі досліджень кормових, газонних та технічних рослин.

Чому ви захотіли взяти участь у DuoDay і чого ви очікуєте від цього досвіду?

• Сабріна: "Я хотіла дізнатися про нову професію і перевірити, чи сумісна вона з моїми проблемами зі здоров'ям, щоб, можливо, перейти в цей сектор".
• Лор: "Я б сказала, що будь-яка можливість - це гарна нагода познайомитися з людьми. Це шанс побачити, чи є люди, які можуть бути зацікавлені в моїй роботі, і якщо так, то дізнатися, чи сумісна вона з моїм здоров'ям. Коли з'являється вакансія, ви знаєте, куди звертатися. А якщо не підходить, то це не так вже й важливо. Завжди приємно знайомитися з людьми.

Як пройшов ваш день як дуету?

• Сабріна: "Спочатку Лор познайомила мене з компанією, потім з сюжетами. Вона пояснила, як все працює і як відбирається насіння. Я змогла зважити висушену в печі траву, наклеїти на неї етикетки та відсортувати насіння.
• Лора: "Сабріна мала можливість попрацювати з кількома працівниками, які займаються селекцією. Це були завдання, які команда виконує щодня.

Чого ви навчилися з цього досвіду?

• Сабріна: "Мій чоловік працює в сільському господарстві, тому цей досвід дав мені уявлення про те, як це - працювати в цьому секторі. Я й гадки не мала, що може бути стільки варіацій, перш ніж знайти правильне насіння. Було дуже цікаво дізнатися, що в сільському господарстві відбуваються інші речі. Це відмінний вид роботи від того, що роблять фермери".
• Лор: "Сабріна - дуже приємна людина, тож це був гарний час для спілкування з нею. Це було тим цікавіше, що вона вже трохи знала про фермерство. Я думаю, що побачивши роботу на власні очі, вона змогла уявити, як це може виглядати в сезон. Було дуже приємно бачити її тут.

Чи вважаєте ви, що такі ініціативи, як DuoDay, мають вплив?

• Сабріна: "Це досвід, який відкриває нові перспективи. Ми не знаємо про всі професії, які існують, і ці дні можуть допомогти нам знайти професії, про які ми б ніколи не подумали. Як людина, яка не знає, де перекваліфікуватися, я б ніколи не подумала, що ті невеликі знання, які я маю про сільське господарство, можуть стати плюсом при пошуку роботи. Якби мені довелося повторити все спочатку, я б так і зробила.
• Лор: "Я ніколи раніше не брала участі в DuoDay, але із задоволенням зроблю це знову наступного року. Я б навіть сказала, що ця операція триває недостатньо довго в тому сенсі, що ти ледве встигаєш поспілкуватися з людиною до того, як вона вже поїхала. У липні ми вже приймали людину з проблемами зі здоров'ям, яка змінювала роботу в компанії: це було те, що ми називаємо контрольованим випробуванням. Це було щось на кшталт розширеного DuoDay, коли досвід тривав десять днів. Такі ініціативи відкривають двері для великих зустрічей".

Хто ви?

• Томас: "Мене звати Томас. Через нещасний випадок на роботі мені довелося змінити напрямок. Зараз я навчаюся на ілюстратора.
• Фабріс: "Фабріс Рейнал, я керівник відділу комунікацій та зв'язків з громадськістю в RAGT SA.

Що спонукало вас взяти участь у DuoDay і що ви сподіваєтеся отримати від цього досвіду?

• Томас: "Я не знав про DuoDay. Я дізнався про цю ініціативу через Cap Emploi. Це такий день, який може дати вам ідеї. Я не був проти відкрити для себе нове середовище. Навпаки, мені було досить цікаво подивитися, як спілкується RAGT.
• Фабріс: "У RAGT ми вже кілька років беремо участь у DuoDay. Це частина прагнення групи сприяти доступності та інклюзії. Прийом стажера - це спосіб дати можливість комусь відкрити для себе, підтвердити чи ні ідею і, можливо, зорієнтуватися. Це короткий день, але він все одно дає можливість поглянути на низку речей і отримати більш чітке уявлення.

Як пройшов ваш день з дуетом?

Томас: "Я познайомився з командою з 4 людей, які, здається, дійсно добре ладнають між собою і координують свою роботу. Кожен показав мені, що він вміє. Саме там я знайшов багато цікавого. Я побачив, що у спілкуванні було багато креативу, а також багато консультацій".

Чого ви навчилися з цього досвіду?

Томас: "Я від природи допитливий, і цей досвід дозволив мені відкрити для себе речі, які я, можливо, ніколи не мав би можливості побачити. Сьогодні я познайомився з професіоналами і на власні очі побачив, як організований їхній день і над чим вони працюють. З професійної точки зору, спілкування може бути шляхом вперед.

Як ви вважаєте, чи мають вплив такі ініціативи, як DuoDay?

• Томас: "Такі ініціативи створюють зв'язки. Зрештою, важливо знайомитися з новими людьми. Вони дозволяють відкрити для себе різні сфери, про які ви б ніколи не подумали. Це може зупинити нас на нашому шляху, але також може дати нам нові переконання".
• Фабріс: "Я б сказав, що для тих, хто пережив нещасний випадок у житті і потребує зміни напрямку, ці дні є гарною можливістю дізнатися про інші аспекти трудового життя, відповідно до їхніх бажань. Я вважаю, що ми, як компанії, маємо відігравати певну роль у допомозі людям, які потрапили в аварію і тепер опинилися з видимою чи невидимою інвалідністю. Наш обов'язок - підтримати їх, відкрити для них двері. Інклюзія - це сильна цінність RAGT, і саме тому DuoDay є таким важливим.

Хто ти?

• Амелі: "Мене звуть Амелі. Я маю ступінь бакалавра сільського господарства і пройшла підготовку як хатня робітниця. Я народилася в Родезі, тому, звичайно, я знаю RAGT. Я планую працювати в адміністрації.
• Надя: "Надя Оже, я працюю помічником менеджера у виробничому відділі в RAGT Semences в Ле-Моліньєрі.

Що спонукало вас взяти участь у DuoDay і що ви сподіваєтеся отримати від цього досвіду?

• Амелі: "Я нічого не знала про DuoDay, мені розповіла про нього моя консультантка з Cap Emploi. Ідея полягала в тому, щоб дізнатися про роботу через занурення. Якщо це може дати мені щось корисне і краще зрозуміти світ, в який я хочу потрапити, цей досвід допоможе мені спроектувати себе на щось конкретне".
• Надя: "Я беру участь у DuoDay вже 3-й рік поспіль! Для мене цей день - реальна можливість обмінятися ідеями, поділитися досвідом і зробити свій внесок у значущий процес".

Як пройшов ваш DuoDay?

• Надя: "День розпочався з привітання, екскурсії приміщенням та зустрічі з командами і співробітниками. Потім ми працювали пліч-о-пліч над моєю роботою. Я представила організаційну структуру та свої завдання, що дало загальне уявлення про мою роботу. У другій половині дня я запропонувала розвинути певний пункт, щоб дати їй трохи вільного часу. Що мене вразило, так це те, що стосунки між нами дуже міцні: ми всі пов'язані між собою, ми утворюємо команду. Навіть якщо у нас є адміністративна сторона, ми всі залишаємося пов'язаними зі сферою та професією".
• Амелі: "Мені було цікаво зануритися в роботу з людиною, яка захоплена своєю справою. Вона пояснила мені, що з моменту приєднання до RAGT їй вдалося досягти прогресу в кількох сферах. Це надихає, бо показує, що ти можеш змінюватися, що ти маєш на це право і що компанія пропонує можливості для розвитку.

Чого ви навчилися з цього досвіду?

• Амелі: "Я зрозуміла, що не варто слухати людей, які кажуть, що це неможливо. Також не обов'язково залишатися на одній роботі 30 чи 40 років. Навіть у межах компанії можна розвиватися, вчитися, помилятися, робити вибір і йти власним шляхом. І той факт, що компанії готові приймати на роботу людей з інвалідністю, свідчить про те, що світ праці поступово рухається до інклюзії. Це дуже мотивує на майбутнє.
• Надя: "На цьому заході я навчилася простіше розповідати про свою роботу, працювати над передачею та викладанням. Цей день зміцнив моє переконання, що інклюзія - це перевага, як людська, так і професійна".

Як ви вважаєте, чи мають вплив такі ініціативи, як DuoDay?

• Амелі: "Я рада, що взяла участь у цьому дні. З Надією я відкрила для себе всі адміністративні посади та приміщення, що дало мені глобальне бачення. Як для компаній, так і для нас, претендентів, ці ініціативи допомагають змінити ставлення людей до інвалідності та показують, що інвалідність та працевлаштування можуть йти пліч-о-пліч.
• Надя: "Це був дуже приємний і турботливий день. Для мене особливо виділилося те, що Амелі була зацікавлена в завданнях і робила свій внесок з великою мотивацією. Для мене DuoDay втілює наші цінності відкритості та солідарності і допомагає трансформувати нашу корпоративну культуру в бік більш інклюзивного підходу. Інвалідність - це не відмінність, яку потрібно компенсувати, а перевага, яку потрібно інтегрувати.

Хто ви?

• Антуан: "Мене звуть Антуан. Я отримав професійно-технічну освіту в галузі озеленення, потім проходив громадську службу в EHPAD (будинок для людей похилого віку) в якості аніматора. Сьогодні я зареєстрована в Місії і перебуваю під наглядом програми "Підтримувана зайнятість". Я спробував себе в різних сферах, наприклад, у продажах, щоб побачити, чи зможу я досягти успіху.
• Александр: "Мене звуть Александр Жольфре. Я маю великий досвід роботи в RAGT з того часу, як приєднався до компанії 17 років тому. Сьогодні я керую магазином La Primaube, де відповідаю за продажі, консультації та контакти з клієнтами.

Що спонукало вас взяти участь у DuoDay і що ви сподівалися отримати від цього досвіду?

• Антуан: "Мене мотивувало те, що DuoDay також спрямований на людей з невидимою інвалідністю, що є моїм випадком. У моєму попередньому досвіді, коли я говорив про це, це не було добре сприйнято. Тут же я знайшов турботливе і заспокійливе середовище. Те, що я побачив сьогодні - це саме те, що я собі уявляв.
• Олександр: "Я вже втретє беру участь у цьому заході. Я вважаю, що це дуже позитивно - мати можливість поділитися нашим повсякденним життям з людьми з-поза меж компанії. Наша робота різноманітна, ми працюємо в дружній атмосфері, і ці моменти обміну досвідом приносять інше, збагачуюче бачення. Один день - це майже занадто мало. Я був би за те, щоб це тривало принаймні два дні, щоб дати нашим парам більш детальне уявлення про діяльність в рамках наших місій".

Як пройшов ваш день у дуеті?

• Антуан: "Мене привітали і представили команді. Вони позичили мені обладнання та провели екскурсію по об'єкту. Я також подивився відео про компанію. Після цього ми працювали над постановкою гондоли на Різдво, а потім пообідали з командою. Я мав змогу виставляти товар на полиці, консультувати клієнтів і навіть продавати. Я відчуваю, що швидко адаптуюся. З того, що я побачив сьогодні, це робота, яку я можу виконувати".
• Олександр: "Я швидко зрозумів, що можу йому довіряти і не покладатися на нього. Він зміг з'ясувати для себе і залучитися до завдань, які він хотів, в тому темпі, в якому він хотів.

Чого ви навчилися з цього досвіду?

• Антуан: "Я відкрив для себе бачення роботи, якого не знав, і аспекти, про які навіть не здогадувався. Це стосується, наприклад, розміщення полиць. Цей досвід показав мені, що не всі компанії працюють однаково. Тут я познайомився з небайдужими менеджерами. Раніше я думала, що ручна робота або робота з вантажем обов'язково дуже важка, але я зрозуміла, що це не завжди так. Це руйнує певні кліше.
• Александр: "Що мені подобається, так це можливість ділитися тим, що ми робимо. Це освіжає і вдихає нове життя в наше повсякденне життя. Ці дні збагачують усіх, в тому числі і наших співробітників.

Чому, на вашу думку, такі ініціативи, як DuoDay, є важливими?

• Антуан: "Тому що вони дозволяють нам включати людей, а не відкидати їх. Ми уникаємо говорити їм, що вони не здатні через свою інвалідність".
• Александр: "Я сподіваюся, що, відкривши для себе наші професії, деякі люди знайдуть шлях, який їм підходить. Було б чудово знову зустріти деякі з наших дуетів як повністю інтегрованих колег у RAGT!