Behinderung: RAGT engagiert sich
Im Rahmen ihrer Behindertenpolitik setzt sich RAGT für die berufliche Eingliederung und Weiterbeschäftigung von behinderten Arbeitnehmern ein und führt Aktionen durch, um ihre Mitarbeiter zu sensibilisieren.
Die jüngste Aktion ist die aktive Teilnahme von RAGT an der nationalen Initiative DuoDay. Ziel dieses Projekts ist es, einem behinderten Arbeitnehmer einen Tag lang ein Unternehmen und einen Beruf näher zu bringen, indem freiwillige Tutoren mobilisiert werden. Bei dieser ersten Teilnahme bildeten sich nicht weniger als 16 Duos, bestehend aus RAGT-Mitarbeitern und Menschen mit Behinderung, in verschiedenen Bereichen des Konzerns, insbesondere in der Personalabteilung, der DSITN-Kommunikation, den Geschäften, der Logistik, der Forschung, der Saatgutfabrik und der Produktion.
Die Gelegenheit, Berufungen und sogar zukünftige berufliche Chancen zu wecken, aber vor allem den Blick auf Behinderungen zu verändern und die Machbarkeit der Eingliederung von behinderten Arbeitnehmern in Teams zu demonstrieren, und zwar unabhängig vom Beruf.
"Diese Erfahrung ist sowohl für sie als auch für uns sehr bereichernd. Wir konnten ihnen unseren Alltag zeigen", erklärt Alexandre Jolfre, Leiter der Filiale RAGT Jardin & Maison in La Primaube.
Alle Duos sind sich einig, dass sie diese Erfahrung im nächsten Jahr wiederholen wollen. Die zweite Teilnahme von RAGT im Jahr 2024 ist bereits geplant!
Das sollte Sie interessieren
-
SelbstverpflichtungRAGT erreicht mit PADV einen neuen Meilenstein13 April 2026Weiterlesen
-
SelbstverpflichtungAgrarökologie: Ein ganzheitlicher Ansatz für eine andere Art der Produktion12 April 2026Weiterlesen
-
SelbstverpflichtungDuoDay 2025: 4 Duos melden sich zu Wort01 December 2025Weiterlesen