Trabajar en RAGT

Más que un empleo, una carrera al servicio de la innovación y del mundo agrícola

Nuestra visión

Fundada en 1919 por agricultores del Aveyron, RAGT continúa su historia, impulsada por el compromiso y la innovación, para diseñar la agricultura del mañana. RAGT se ha convertido en un actor principal del sector agrícola, y hoy lleva a cabo esta misión en todo el mundo. Una misión que une a 2.000 hombres y mujeres en más de 50 países.

La pasarela de la RAGT en la sede central

Por qué unirse a nosotros

Política de formación continua
Gracias a su plan plurianual de desarrollo de competencias y a un amplio catálogo de cursos de formación transversal en Francia, el Grupo ofrece a sus empleados la oportunidad de aprender a lo largo de toda su carrera.
Estrategia de movilidad
El alcance diversificado del Grupo en términos de actividades, líneas de negocio y ubicaciones en nuestros 130 centros ofrece múltiples oportunidades de movilidad dentro de RAGT.
Igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad
RAGT valora las diferencias y, por ejemplo, trabaja para promover la integración profesional y el mantenimiento en el empleo de los trabajadores discapacitados mediante una política específica que combina asociaciones con agentes del ámbito de la integración y el empleo y actos de colaboración sobre el tema.
Diálogo social dinámico
Los órganos de representación de los empleados repartidos por las principales entidades del Grupo, como un CSE conjunto para las 9 principales entidades del Grupo en Francia y un Consejo de Trabajo en Alemania, garantizan un diálogo y un intercambio regulares y colaborativos sobre cuestiones importantes como la estrategia del Grupo, la jornada laboral, la protección social, los planes de ahorro de los empleados, etc.
Remuneración
RAGT ofrece un atractivo paquete salarial, que incluye prestaciones complementarias, primas por rendimiento, etc. El sistema de remuneración se basa en un proceso anual de revisión salarial que combina transparencia y equidad.
Conciliación de la vida profesional y familiar
Las iniciativas encaminadas a favorecer este equilibrio son fundamentales. En Francia, por ejemplo, el Grupo cuenta con un acuerdo de teletrabajo, así como con un acuerdo sobre igualdad profesional y calidad de vida en el trabajo.
Salud y seguridad
A través de una política de Grupo dinámica y comprometida, en Francia se adoptan medidas específicas para anticipar y prevenir los riesgos.
"La seguridad es cosa de todos y un objetivo personal para cada uno.

Cifras clave

88 /100 puntuación general del índice de igualdad de género 2026
250 profesiones ofrecidas en el Grupo
2 079 empleados en todo el mundo
40 nacionalidades representadas en el Grupo
+500 cursos de formación organizados

Nuestro ADN

En RAGT, la innovación va más allá de la investigación. Impregna nuestra experiencia, inspira nuestra forma de trabajar y acelera nuestras trayectorias profesionales.

Desde su creación, el Grupo ha innovado para hacer frente a los retos de la agricultura, pero también para imaginar nuevas formas de colaborar, progresar y trabajar en equipo. Cada día, cultivamos un entorno en el que se expresan las ideas, se nutre el talento y se fomenta la audacia.

Al valorar la diversidad, actuar por la inclusión y defender la igualdad de oportunidades, RAGT afirma una visión fiel a sus principios fundacionales, la de una empresa de alto rendimiento, ambiciosa y humana que se atreve, se une y se reinventa al servicio de la agricultura sostenible.

Nuestra experiencia empresarial en RAGT

RAGT se basa en una diversidad de conocimientos técnicos y especializaciones que reflejan la riqueza del mundo agrícola. Ya sea en la investigación, la producción, la distribución o la recuperación de energía, cada área de especialización desempeña un papel esencial en la construcción de una agricultura sostenible y de alto rendimiento. Con más de 250 puestos de trabajo, RAGT ofrece a todos la oportunidad de contribuir realmente a proyectos significativos y de desarrollarse en distintos entornos, tanto en Francia como en el extranjero.

Descubra nuestros cursos y encuentre el que más le convenga:

Investigación e innovación vegetal

Una red científica de vanguardia dedicada a la mejora vegetal. Reúne conocimientos especializados en genética cuantitativa, biotecnología, experimentación agronómica, bioinformática y análisis estadístico para diseñar semillas y soluciones adaptadas a los retos del futuro.

Producción y agronomía

Un conjunto de profesiones arraigadas en el mundo vivo, responsables de la multiplicación de semillas en el campo, la gestión de los cultivos, el análisis de suelos y el asesoramiento agronómico a clientes y socios.

Calidad y conformidad

Una rigurosa cadena de control para garantizar una calidad constante y una trazabilidad completa, del campo al saco en el caso de las semillas, de la fábrica a la granja en el caso de los piensos.

Operaciones e industria

Amplia experiencia industrial y logística: fabricación y envasado en planta, cadena de suministro local e internacional, gestión de la subcontratación, logística, exportación de semillas y entrega de piensos.

Desarrollo de ventas y marketing

Una división estratégica al servicio de los clientes locales e internacionales, tanto agricultores como distribuidores. Reúne profesiones de venta BtoB (distribución profesional, exportación) y BtoC (relaciones directas con los agricultores), así como experiencia en marketing de productos y desarrollo técnico.

Distribución en las tiendas

Tiendas locales en el corazón de las regiones, donde los equipos acogen y asesoran a los clientes (público en general o profesionales de la agricultura) sobre productos adaptados a sus necesidades.

Biomasse

Una empresa orientada a la economía circular, que transforma los subproductos agrícolas en energía local y sostenible.

Apoyo interfuncional

Conocimientos especializados que garantizan el rendimiento global de la organización mediante competencias transversales internas en finanzas, fiscalidad, recursos humanos, RSC, sistemas de información, asuntos jurídicos y comunicaciones.