CSR-Verpflichtung
Als wichtiger Akteur in der Landwirtschaft verfolgt die RAGT-Gruppe die Entwicklung einer CSR-Politik und stellt die gesellschaftliche Verantwortung in den Mittelpunkt ihrer Entwicklung.
Unsere Vision
Seit über 100 Jahren führt RAGT technische, technologische und menschliche Innovationen ein, um die Landwirtschaft auf dem Weg zu Lösungen zu begleiten, die ihren Herausforderungen besser gerecht werden.
Durch die Entwicklung des sozialen Fortschritts und die Implementierung von CSR als Grundlage ihrer Organisation, impulsiert und verbreitet die RAGT Gruppe ihre Verpflichtungen in jedem Geschäftsbereich.
CSR wird zu einer Säule in der Strukturierung unserer Organisation. Auf diese Weise trägt sie aktiv zur Definition der strategischen Prioritäten bei, die für die gesamte RAGT-Gruppe festgelegt wurden
Unsere strategischen Schwerpunkte
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Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
Durch eine Politik, die mit der nationalen Strategie "Bas Carbone" abgestimmt ist, handelt RAGT, um seinen ökologischen Einfluss zu begrenzen und zu dem der Landwirtschaft beizutragen.
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Engagement für die Lebensqualität und die Arbeitsbedingungen
RAGT engagiert sich für die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter und setzt eine starke Priorität auf die Sicherheit am Arbeitsplatz in all ihren Komponenten.
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Übergang zu einer nachhaltigen Landwirtschaft
Durch Sorteninnovation, Kundennähe und Expertise vor Ort beteiligt sich RAGT aktiv am Aufbau zukünftiger Landwirtschaftsmodelle, die widerstandsfähiger und tugendhafter sind.
In Aktien
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Achse 1
Reduzierung der Umweltauswirkungen
- Durchführung der Kohlenstoffbilanz für Scope 1, 2 & 3, um die wichtigsten Emissionsposten zu identifizieren und einen Klimapfad des Konzerns vorzubereiten.
- Modernisierung von Anlagen zur Reduzierung ihrer CO2-Belastung und zur Verbesserung ihrer Energieeffizienz (Geothermie bei RAGT Seeds UK, Photovoltaik-Produktionsanlage in Albi, Einsatz von LEDs an den Industriestandorten...).
- Beitrag zur Dekarbonisierung der Landwirtschaft durch den Betrieb von Messinstrumenten zur Bewertung der Kohlenstoffauswirkungen unserer Saatgutlösungen.
- Genotypisierung von Sorten, die an den Klimawandel angepasst sind: Erhöhung des Anteils an dürretoleranten Maissorten, Entwicklung von Hybridweizen-Saatgut...
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Achse 2
Verbesserung der Lebensqualität und der Arbeitsbedingungen.
- Ausarbeitung des Programms "Gesundheits- und Sicherheitsmanagement" zur Strukturierung dieses Bereichs und zur Entwicklung interner Präventivmaßnahmen.
- Betreuung von Mitarbeitern mit Behinderungen und Sensibilisierung aller Mitarbeiter und Manager für das gemeinsame Arbeiten.
- Aushandlung einer neuen Arbeitszeitvereinbarung, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben der Mitarbeiter zu verbessern.
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Achse 3
Übergang zu einer nachhaltigen Landwirtschaft
- Fortsetzung des Programms Cap Jeune" zur Unterstützung von Neueinsteigern (Tierproduktion / Pflanzenproduktion).
- Aufbau nachhaltiger Wertschöpfungsketten entlang der gesamten RAGT-Wertschöpfungskette mit lokalen, ethischen und nachhaltigen Produkten sowie einer gerechten Entlohnung der Landwirte (insektizidfreie Weichweizenkette, Weichweizenkette "Nos blés d'ici" mit dem Label "Agri éthique", Hartweizenkette "qualité supérieure" aus 100% französischer Produktion).
- Beitritt des Agrarvertriebs (Zentralplateau) zur PADV-Bewegung "Pour une Agriculture Du Vivant" (Für eine lebendige Landwirtschaft), die sich für die Regeneration der Böden einsetzt.
In einigen Zahlen
- 18 % des Umsatzes von RAGT Semences für die Forschung gewidmet
- 70 % der Saatgutproduktion erfolgt in Frankreich
- 2 M Tiere, die jeden Tag gefüttert werden
- 500 Mitarbeiter, die sich der Forschung und Innovation widmen
Unsere CSR-Berichte
- CSR-Bericht 2024-2025 Dokument herunterladen
- CSR-Bericht 2023-2024 Dokument herunterladen
- CSR-Bericht 2022-2023 Dokument herunterladen
- CSR-Bericht 2021-2022 Dokument herunterladen
- CSR-Bericht 2020-2021 Dokument herunterladen
- CSR-Bericht 2019-2020 Dokument herunterladen
